Re: GENNET in Prag

Re: GENNET in Prag

Hallo Biggi,

solche Antworten wie vom FA machen mich richtig wütend! Es ist ganz klar, dass kein AG hocherfreut ist wenn eine Mitarbeiterin gleich in der Probezeit SS wird. Kann ich als Mensch und als Kollegin, die die erwartete Entlastung dann doch nicht hat, gut verstehen!
Nur leben wir in Deutschland und haben entsprechende Gesetze, die einfach die SS-Frage bei einer Einstellung verbieten, dann kommt noch das MuSchG. Wem es nicht passt, hat einfach Pech! Nicht einmal als Spaß will ich die Bemerkung des FA hören! Solch eine Frechheit!
Bei meiner Kollegin war es damals ganz klar, dass sie keine Vertragsverlängerung bekommt. Es war für sie auch nicht so schlimm, zumindest ist als Angestellte in die Mutterschutzzeiten gegangen und nicht als Arbeitslose!

Mein Mutterpass habe ich bei 5+6 bekommen, er wurde mir ausgehändigt bevor der Herzschlag festgestellt wurde! Ich hatte vorher einfach 2 pos. BT und wollte den MuPa gar nicht entgegen nehmen, weil ich sehr abergläubisch bin. Die Arzthelferin hat mir gesagt, dass ich definitiv SS bin und egal wie die SS endet, einen MuPa bekomme.
Gleich danach wurde auch der doppelte Herzschlag fetgestellt!

LG
Betsi

Re: GENNET in Prag

Biggi,

die haben Dir ja schon alles geschrieben.

Sehe es einfach so. Egal wie es ist, das Verhältniss zum AG ist durch diese Aktion jetzt zerrüttelt. Auch wenn sie Dich nicht kündigen können, ich halte es für unwahrscheinlich, dass Du da jemals noch arbeiten wirst.
Laß Dir aufgrund dieser "Mobbinggeschichte" vom FA gleich ein Beschäftigungsverbot erteilen. Dann bist Du die ganze SS zu Hause, bekommst das volle Gehalt vom AG und hast nachher auch keine Abzüge beim Elterngeld. Daran mußt Du jetzt denken: Das Du jetzt keine finanziellen Einbüßen hast. So krass es kling, aber arbeiten wirst Du da jetzt bestimmt nicht mehr.

Geh zu einem Anwalt. Laß Dich auch nicht mit einer Abfindung aus dem Arbeitsverhältniss abspeisen. Das fehlt Dir dann nachher alles im Elterngeld.
Gruß
Choli

Re: GENNET in Prag

Moin Moin Ihr Lieben

biggi http://www.ra-kotz.de/mutterschutz2.htm
Da kannst Du eigentlich alles wichtige nachlesen. Zögere nicht lange, hol Dir ein Attest vom Doc und dann reiche es bei Deinem AG ein.

Ich drück die Daumen, dass alles glatt läuft - zur Not mit einem Anwalt.......und wenn´s doch nicht so werden sollte: Shitegal! Denk immer dran, wofür der Arbeitsplatz flöten gegangen ist.........für Deinen Traum! :knuddel:

Liebe Grüße
Rabenmutti

Re: GENNET in Prag

Moin,

danke schon mal für die vielen Tipps.

@choli: Genau das denke ich auch, da brauch ich nicht mehr aufzukreuzen. Werde mich auf jeden Fall für die restlichen paar Tage auch krank schreiben lassen, zumal ich den Job wahrscheinlich sowieso nicht machen kann im Moment. Muss viel stehen und rumlaufen.

Ich hab nur leider dort nur einen Tag gearbeitet, an dem bin ich blutend und mit Krämpfen arbeiten gegangen. Ich denke auch, dass er aus diesem Grund rauskommt, weil das Arbeitsverhältnis nicht richtig begonnen wurde.

Betsi: bei 5+6 :o bei mir wollten Sie erst den Herzschlag sehen. Aber das KIWU macht das sowieso nicht und ich bin auch froh, wenn ich wieder zu meiner FÄ kann, die ist auch viel verständnisvoller und eben eine Frau. Mein Mann will heute einen befreundeten Anwalt fragen.

Zum Glück habe ich vor Monaten mal einen Termin vom A-Amt bekommen, als ich dachte, ich werde arbeitslos, da gehe ich auch noch hin. Die sind sicherlich dran interessiert, mich in Arbeit zu bekommen

Ich sehe es jetzt positiv, wird schon irgendwie, sonst müssen wir eben mal kürzer treten. Aber ich brauch dann ja auch weniger, weil ich keine Sprit zur Arbeit verfahre, keine 1000 Klamotten brauche, nicht teuer essen gehe sonder selber koche. Ich denke wirklich, dass es gut so ist.

Rabenmutti, genau shitegal :lol:

@wuschel und asti: Ich hatte auch 3xestrifam/Progynova und Pflaster

Ich frag mich nur, warum ich so ein Pechvogel bin... Wollte doch entspannt in Elternzeit gehen.

Liebe Grüße
biggi

Re: GENNET in Prag

Liebe Biggi,

das hört schon viel besser an! Es ist immer ganz wichtig den ersten Schock zu verdauen, danch klärt sich der Kopf, man trifft eine Entscheidung und es geht einem viel besser.

Du hast definitiv das Arbeitsverhältnis begonnen! Du bist pünktlich zur Arbeit erschienen und hast Deine Arbeitskraft zur Verfügung gestellt! Keiner weiß was ihm morgen passiert!

Das AA will Dich natürlich nicht als Arbeitslose haben. Sie werden Dir genauso sagen, dass Du unkündbar bist. Außerdem wirkt sich das AL-Geld schlecht auf das Elterngeld aus! Habe mich letzte Woche bei PtoFamilia beraten lassen und musste erfahren, dass bei der Berechnung ALG nicht als Verdienst angerechnet wird, d. h. Du würdest den Mindestbetrag von 300,00€ pro Kind bekommen.

Ganz klar kann man kürzer treten, aber warum solltest Du? Und wenn der Job sowieso mit Stehen und Rennen verbunden ist, dann gibt es sowieso Berufsverbot!
Bleib ganz locker! Lass nur nicht die Fristen verstreichen.
LG
Betsi

Re: GENNET in Prag

Genau,

das habe ich auch gehört, dass das Arbeitslosengeld nicht angerechnet wird und man nur den Mindestbetrag von 300 Euro bekommt.
Und die Arge will Dich bestimmt auch nicht in der Statistik haben.
Deswegen, alleine nur für das volle Elterngeld würde ich um ein Beschäftigungsverbot kämpfen.

Mein FA hat mir am Montag meinen MU Pass gegeben. Da war ich 5+3. Fand ich auch sehr mutig, wo er doch die Vorgeschichte kennt.
Bei meiner Tochter habe ich sogar 4+1 den MU Pass von ihm bekommen.

Wenn Du in einer Kiwu-Klinik bist, gehe schleunigst zu Deiner FÄ am Montag und regel das mit ihr. Die kennt Dich seit Jahren. Was willst Du Dich da mit solchen unpersönlichen Ärzten rumschlagen?

Gruß
Choli

Re: GENNET in Prag

Liebe Biggi!

So ist es... Die anderen haben vollkommen recht! Du bist unkündbar! Schwanger ist schwanger und Vertrag ist Vertrag! Du brauchst nicht mal nen Mutterpaß, ein einfacher Wisch vom FA, das Du schwanger bist, reicht. Und dann ab ins Beschäftigungsverbot! Ganz klare Sache. Das steht Dir bei Zwillingen und körperlich anstrengendem Arbeitsplatz sowieso zu...

lg, Columbia

Re: GENNET in Prag

Hallo Mädels,

werde mal die Sache mit dem Beschäftigungsverbot mit dem Arzt bequatschen. Die Arbeit ist zwar nicht körperlich anstrengend, aber man muss immer irgendwas regeln, irgendwo hin laufen und ist viel auf den Beinen. Im Moment stelle ich ernsthaft fest, dass ich nach 2 Stunden rumrennen Bauchziehen bekomme. War eben nur mal einkaufen und muss schon wieder pause machen. Ist nicht schlimm, nur mach ich mir natürlich Sorgen, dass ich mich überanstrenge.
Das mit dem Arbeitslosengeld ist interessant. Kann es sein, dass man ohne Job nicht in Elternzeit gehen kann? Dazu muss man auch Arbeitnehmer sein, oder? Dachte eigentlich immer, das bekommt jeder, die Frage wäre nur wieviel. Jetzt hab ich gelesen, dass das nur Arbeitnehmern zusteht. Also wenn ich arbeitslos bin bekomme ich auch keine Elternzeit / Elterngeld??? Schien mir so, als ich das gelesen habe. Weiß das jemand? Da gab's doch mal diese Diskussionen wg HartzIV und so...

@wuschel. Die GSM braucht ein bisschen und an Tag 9 hatte ich auch schon mal 5,x die wächst noch! Hast Du schon einen TF-Termin?
@choli, du hast schon einen Mupass??? Neid!! Ich will auch Aber ich bin auch ein bisschen zögerlich.

Liebe Grüße

Re: GENNET in Prag

Biggi,

also wie das mit der Elternzeit genau geregelt ist, weiß ich auch nicht. Aber wenn man arbeitslos ist, wo sollte man dann in Elternzeit gehen? Ich habe mich neulich beworben und wurde abgelehnt. Ich denke mein Kind war einer der Hauptgründe (aber das sagt einem ja keiner). Dann habe ich das mal gegoogelt und so herausgelesen, dass mir dann beim neuen AG Elternzeit zugestanden hätte. Aber so deutlich steht das nirgends. Das ist nur meine Interpretation. Denn Elternzeit kann man ja max. drei Jahre beantragen.

Elterngeld ist wieder was anderes. Das wird nach Deinem Einkommen der letzten 12 Monate berechnet. Den Sockelbetrag von 300 Euro bekommt jeder. Habe ich auch bekommen und ich bin Studentin. Aber das Arbeitslosengeld wird auf das Elterngeld nicht angerechnet. Soll heißen, die rechnen nicht vom Arbeitslosengeld nochmal 64% runter und zahlen dass dann 12 Monate als Elterngeld. Da gibt es dann nur den Sockelbetrag von 300 Euro pro Monat. So war das auf jedenfall bei einer anderen Mutter die ich kenne, die arbeitslos schwanger geworden ist.

Vielleicht kann das hier im Forum jemand besser erklären, der sich da fachlich besser auskennt. Und zwischen arbeitslos sein und Hartz IV beziehen ist ja auch nochmal ein Unterschied. Also nicht in einen Topf werfen.
Gruß
Choli

Re: GENNET in Prag

Liebe Biggi,

bitte erkundige dich nochmal! Ich weiß es nicht, ob du noch in der Probezeit warst, denn es macht einen unterschied!!!

Schau bitte diese Seite an:

------------------------------

Der Kündigungsschutz für eine schwangere Arbeitnehmerin beginnt mit dem Beginn der Schwangerschaft. Solange die Arbeitnehmerin die Schwangerschaft dem Arbeitgeber aber nicht angezeigt hat, kann sie sich nicht auf den Kündigungsschutz berufen. Der Arbeitgeber ist also nur dann an das Kündigungsverbot gebunden, wenn er von der Schwangerschaft weiß.

ABER
Kündigt der Arbeitgeber, weil er von der Schwangerschaft nichts weiß, und teilt die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber innerhalb von 2 Wochen nach Zugang der Kündigung ihre Schwangerschaft mit, wird die bereits ausgesprochene Kündigung unwirksam.

Lag die Schwangerschaft bereits im Zeitpunkt der Kündigung vor, greift das Kündigungsverbot des § 9 MuSchG ein. Die Kündigung wird durch die nachträgliche Mitteilung über die Schwangerschaft unwirksam. Aber auch das Überschreiten der Zweiwochenfrist für die nachträgliche Mitteilung der Schwangerschaft bzw. Niederkunft ist unschädlich, wenn es auf einem von der Arbeitnehmerin nicht "zu vertretenden" Grund beruht und wenn diese Mitteilung dann unverzüglich nachgeholt wird

---------------------------------
Die Probezeit an sich ist ein befristeter Vertrag, der eine Laufzeit zwischen drei und sechs Monaten hat und nicht extra gekündigt werden muss. Falls der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin keinen Anschlussvertrag aushändigt, ist das Arbeitsverhältnis mit dem Ende der Probezeit beendet. Daran ändert auch eine Schwangerschaft nichts

-------------------------------------------

Alles alles Gute
Tamita

Re: GENNET in Prag

Hallo Biggi,

wenn Du arbeitslos sein solltest, ändert das nichts an den Anspruch auf Elterngeld. Auch die Elternzeit, die es eigentlich nur für Menschen in Arbeit sind gilt, gilt für eine arbeitslose Mama auch! Die Elternzeit ist nichts anderes als unbezahlter Urlaub, wobei die Rentenversicherung weiter läuft ohne Unterbrechung. Das Elterngeld bekommst Du 12 Monate lang, diese 12 Monate müssen bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres(beim Kind) genommen werden, ansonsten verliert man den Anspruch. Bei mehreren Kindern kann sich die Zeit auf bis zu 6 Jahren verlängern.
Dein Mann kann vor, nach oder während der 12 Monate auch 2 Monate Elternzeit nehmen. Dabei darf er nicht mehr als 30 Std. pro Woche arbeiten, vom Verdienstausfall bekommt er 67% als Elterngeld ausbezahlt.

Das habe ich extra nachgefragt, weil ich mir den Anfang mit Zwillis nicht so einfach vorstelle und wenn die GKV mir keine Haushaltshilfe genehmigt bzw. ich sie selbst bezahlen soll, dann ist es mir lieber, wenn mein Mann bei uns bleibt.

Es ist geplant Hartz IV-Empfängern das Elterngeld zu streichen! Wer gearbeitet hat und für´s Alter vorgesorgt hat, der bekommt erstmal keine Hartz IV-Leistungen und wenn Dein Mann gut verdient, kommst Du sowieso nicht in den Genuß staatlicher Hilfen!
LG
Betsi

Re: GENNET in Prag

Hallo Mädels,

nee, Sozialleistungen bekommen wir sowieso nicht, ich glaube, da darf man nichts besitzen und mein Mann verdient zu gut. Aber zur Not Arbeitslosengeld.

Ich hab aber auch nachgelesen, dass ich auf jeden Fall Elterngeld bekomme, nur wie Choli schreibt, ist es wichtig, bis zur Geburt zu arbeiten, damit man den vollen Betrag bekommt. Alle nicht gearbeiteten Monate (Berechnungszeitraum sind 12 Mon vor Antrag) werden quasi abgezogen. Wenn ich jetzt arbeitslos würde, würde ich nur den Schnitt aus 4 Monaten + 8 Monate ohne Job bekommen Also doch Arbeitsgericht

Aber schon mal gut zu wissen, Betsi, es gibt einen Mehrlingszuschlag von 300 Euro!
Nächste Woche weiß ich mehr, vielleicht poste ich das dann hier irgendwo für alle. Ist ja echt kompliziert.

Betsi: Ich bin noch so früh dran und es kann noch so viel passieren. Trotzdem grüble ich auch schon über Au Pair oder so was, weil mein Mann nicht zuhause bleiben kann. Und mir zweien wird's bestsimmt anstrengend. Kriegt man nicht eine Haushaltshilffe bei Zwillingen? mmmmh in Frankreich gibt es das, ich dachte hier auch? Zumindest kann man sie von der Steuer abseten, lohnt sich auch nur für Besserverdiener.

Tamita: Das hab ich auch schon gegoogelt: In meinem Vertrag stand zum Glück: "Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit", dh. der Vertrag ist danach nicht beendet. Und daher gilt meiner Meinung nach der Kündigungsschutz. Aber wie gesagt, ich frag besser mal einen Anwalt, bevor ich Wallungen machen, das wär zu peinlich.

Übrigens hat mich mein AG unterschreiben lassen, dass ich zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses nicht schwanger bin. Habe gelesen, dass das unter das Diskriminierungsgesetz fällt und eine rechtlich unzulässige Frage ist. Diese darf man dann sogar mit eine Lüge beantworten. Zum Glück wusste ich damals ja wirklich noch nix.‚‚

Liebe Grüße
biggi

Re: GENNET in Prag

Ja genau Biggi,

4 Monate arbeiten + 8 Monate arbeitslos ergibt dann wohl den Regelsatz von 300 Euro plus 300 Euro Zwillingszuschlag = 600 Euro für 12 Monate plus Kindergeld (2 x 184).

Mich würde echt mal interessieren bei wem Du da arbeitest. Wo gibt es denn das, dass man zu Beginn unterschreiben muß man sei nicht schwanger??????? :eek:

Na ja, Du kannst ja wirklich beweisen, dass Du bei Unterschrift nicht schwanger warst, aber eigentlich sollte sowas ja eh keine Rolle spielen.
Unfassbar!!!!!!!!!!!!!!!!!
Choli

Re: GENNET in Prag

Hallo Biggi,

genau wie choli es schreibt, so ist es! Bei mir hat die bezahlte Arbeitslosigkeit gestern geendet, trotzdem bin ich weiterhin AL gemeldet, lt. AA läuft die Rentenversicherung weiter. KV läuft schon über meinen Mann. Mutterschutzfristen sind jetzt auch egal, weil ich sowieso kein Geld bekomme. Also habe ich jetzt ein Finanzloch und bekomme erst das Elterngeld, wenn ich die Minis auf die Welt gebracht habe. Bezug für 12 Monate á 968€.

Die Haushaltshilfe bekommen wir leider nicht automatisch! Man braucht einen Antrag, der vom Doc ausgefüllt ist, reicht ihn bei der KK ein und bekommt meistens eine Abfuhr. Man muss sofort widersprechen und dann bekommt sie eingewilligt. Wenn es doch nicht klappen sollte, müssen wir sie selbst zahlen und dann möchte ich mal durchrechnen, ob es nicht günstiger ist wenn mein Mann die 2 Monate Elternzeit nimmt und Elterngeld bekommt. Er wird ja nicht ganz aufhören zu arbeiten, sondern reduzieren (von 35 auf 30 Std./wö ist nicht so schlimm). Habe das Bauchgefühl, dass es für uns günstiger als die Hilfe von außen wird, weil er sehr gut verdient!

Und, ob Du bei Unterschrift SS warst oder nicht, da soll sich Dein AG nicht erwischen lassen! Diese Frage war bereits früher unzulässig und frau dürfte lügen. Seit einpaar Jahren haben wir auch noch das AGG, das besagt, dass so eine Frage eine 100%-ige Diskriminierung darstellt!
Ich glaube, diesen AG würde ich vierteln, verbrennen, erhängen, häuten... keine Ahnung was, es muss aber richtig weh tun!

Schönen Sonntag noch Euch Allen!
LG
Betsi

Re: GENNET in Prag

Hallo Betsi, hallo choli,

heute hab ich gleich wieder Panik bekommen. [Blockierte Grafik: http://www.smileygarden.de/smilie/Schleifchen-Girls/smilie_girl_266.gif] Habe heute morgen wieder Blutungen und Bauchskrämpfe gehabt. Jetzt lieg ich im Bett, die Blutung scheint zurückgegangen zu sein, aber ich mach mir riesig Sorgen. :-? Hoffentlich ist das kein schlechtes Zeichen - gehe morgen gleich wieder zum Arzt. Letzte Woche hat er mich ja beruhigt, das könne durch das Clexane kommen und weil alles sehr gut durchblutet sei.

Ja das war ein ganz windiger Vertrag und ehrlich bin ich ganz froh, dass es schon wieder rum ist. Wer weiß wie das weitergegangen wäre? Ich sollte auch nach ein paar Monaten mehr Gehalt und eine andere Position bekommen, aber schriftlich hatte ich das nicht. Das mit der Diskriminierungsfrage fand ich schon bei Vertragsabschluss den Knaller, aber da wollte ich keine Diskussion riskieren. Die Frage ist sowieso unzulässig (ist übrigens schon der 3. Vertrag, den ich bekomme, in dem so was steht!)

Liebe Grüße.
biggi

Re: GENNET in Prag

Liebe Biggi,

die blöden Blutungen und Bauchkrämpfe hatte ich bis zur 9. SSW. Anfangs war der Grund nicht erkennbar, dann waren es doch So ekelige Hämatome, die dann länger geblutet haben. War sogar einpaar Tage im KH.

Habe bis zur 12. SSW tägl. 4x Magnesium genommen, teilweise, wenn nötig Buscopan. Ich hatte echte eine Sch..Angst!

Ich glaube nicht, dass die Baby´s in Gefahr sind, Du musst Dich, aber richtig schonen! Und lieber einmal zu viel zum Doc!

LG
Betsi

Re: GENNET in Prag

Ich hatte damals auch Blutungen. Kommt glaube ich von den Medis. Ich habe auch Magnesium genommen und 800 mg Utrogest.
Die Blutungen haben bis zur 10. Woche angehalten. Ich hatte auch total Schiss.

In dieser SS habe ich überhaupt keine Blutungen. Also es scheint oft von den Medis zu kommen. Ich habe das schon so oft gehört bei EZS mit Blutungen.

VLC hat damals gesagt: Couch, kein Sport, kein Sex, wenig Treppen steigen usw.
Also schonen. Die kennen das schon.
Trotzdem bekommt man die Panik.

Gruß
Choli

Re: GENNET in Prag

Hallo Biggi,

ich hatte auch mit Blutungen zu tun - wie die meisten. In der 7. SSW gings los und blieb dann mit zwischenzeitlichen Erholungen bis zur 9./10. SSW. Mir haben viel Ruhe (teils strenge Bettruhe im KKH), Magnesium und reichlich Progesteron geholfen. Auch bei mir war ein Hämatom in der Nähe der Fruchthöhle im US zu sehen. Letztlich ist alles gut gegangen (heute 26+4).
Ich drücke euch die Daumen und hoffe, dass du trotz deines Job-Ärgers genug Ruhe bekommst!

Gute Wünsche in alle Richtungen

4jahre